CYCLOPE Beneficii program Monitorizare Angajati

Managementul proactiv al resurselor umane:
- Cresterea productivitatii angajatilor, cu 45 - 90 de minute pe zi, dupa ce au fost instiintati ca sunt monitorizati
- Evaluarea eficientei muncii angajatilor si identificarea persoanelor serioase cu o productivitate crescuta
- Determinarea angajatilor cu un grad redus sau inalt de incarcare cu sarcini
- Evaluarea gardului de utilizare a anumitor aplicatii si documente
- Stoparea cererilor de hardware performant sau upgrade-uri, care nu au fost jutificate de gradul de incarcare a statiilor existente
- Stoparea cererilor de ore suplimentare care nu se justifica
- Identificarea gradului de utilizare a Internetului in interes personal ( chat, web siste-uri, download de filme, muzica, programe nelicentiate )
- Evaluarea informatilor despre utilizarea aplicatilor de tip chat (Yahoo Messenger, MSN, etc) - identificarea conversatilor ce au loc in scop productiv (discutii cu colegii de birou sau clientii firmei) sau discutii in interes personal.
- Definirea de reguli cu privire la programul de munca si identificarea facila a incalcarii acestor reguli:cine le-a incalcat si in ce masura.

Identificarea abuzurilor grave ale angajatilor:
- Identificarea aplicatilor software nelicentiate, instalate de catre angajati
- Identificarea angajatilor care in timpul programului de munca, se joaca pe calculator
- Identificarea angajatilor care utilizeaza aplicatii de tip chat (Yahoo messenger, MSN, etc) mai mult de 1-2 ore pe zi
- Identificarea angajatilor care viziteaza web site-uri cu continut explicit sau stau mai mult de 1- 2 ore pe web site-uri in interes personal